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2020.07.27

【終了しました】「フルオンライン時代」の人材育成のあり方(8月19(水) / 21日(金) 11:00~)

【こちらのセミナーは終了しました】

 

「フルオンライン時代」の人材育成のあり方

 

新型コロナウイルス感染症により、大きな転換を余儀なくされた社会。

そこから光のような速度で浸透したテレワーク。

こうした変化はコロナウイルスが収束したあとも続くとみられており、

その対応は今後の企業経営に欠かせない重要なポイントとなります。

本セミナーでは最新の人材育成動向を俯瞰しつつ、

研修WEB化のポイントや適用できる助成金など、

特に人事(採用・教育)担当者さま必見の内容で開催いたします。

 

 

<開催日時> ① 2020年8月19日(水)11:00~12:10
                   ② 2020年8月21日(金)11:00~12:10

 

※セミナーは同一内容となります。どちらかご都合の良い日程を選択ください。 

 

 

 

→ご参加お申込みページ

 

 

 

 

▼セミナー内容

昨年までは採用や研修といえば、『対面で実施する』ことが当たり前でした。

しかし、コロナ禍がきっかけとなり、採用・教育のオンライン化が

急速に進んでおります。その中でも、特に「新人研修」をオンラインに切り替えたい

とのご要望や、オンライン化によって顕在化したマネジメント上の課題に

関するご相談が多数寄せられています。

そこで、オンライン化による代表的な組織課題や、オンライン研修を成功に

導くためのノウハウを人材育成のあり方と合わせてお伝えいたします。

また研修には助成金の活用も可能ですので、今後の参考にお役立てください。

 

 

▼当日の概要

・育成は採用からはじまっている

・世代を捉えた教育の授け方

・オンライン時代の組織課題

・オンライン時代の5つのエッセンシャルアビリティ

・成果を出すまでのプロセスとは

・適用可能な助成金について

 

 

 

 

講師:株式会社リエゾ 取締役 小池 翼

 

大学卒業後、エン・ジャパンに入社。学生向けキャリア支援セミナーを通して、

1年間で2000名以上の就職を支援。2年目に、学生向け就職イベントを通し、

1万人を超える学生に、企業との出会いの場を提供。その後、採用コンサルタントとして、

東京、神奈川、大阪で企業の採用基準、選考プロセスの策定、社員研修の実施など、

包括的な新卒採用支援に7 年間従事。同時に、営業マネージャー、営業部長として

マネジメントの経験を積む。

2013 年 6 月より株式会社リエゾへ参画し、業界を問わず教育研修の体系化に従事。

民間企業には、採用基準の策定や組織分析等を中心に新卒・中途採用の支援や組織分析、

また各種研修を実施。一方で、転職希望者、新卒の就職希望者のキャリア相談、

自社のインターンシップを通したキャリア支援にも携わる。

 

 

 

<特におすすめの方>

◆ 企業の経営層、人事(採用・教育)担当者さま
 

◆ 新人研修のオンライン化を検討中の企業担当者さま

 

◆ 研修企画をお考えの方 など

 

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

 

 

 

<参加費>

無料

 

 

 

 

<受講方法>

Zoomを使用したWEBセミナーです。

セミナー開催の前日に動画が視聴できるURLをメールいたします。

 

→ご参加お申込みページ

 

 

◆セミナー紹介資料がこちらからご確認できます。印刷してくださる際にご活用ください。◆

 

 

 

 

 

 

【お問い合わせ】 

株式会社エイコー イベント事務局

<東京>TEL:03-5470-9531 (関根・齊藤)

<大阪>TEL:06-7177-3760 (大町・脇本)

 

MAIL: eicoh-seminar@eicoh.com